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Skulptur von Frank Batty

Der Löwe ist das traditionelle Wappentier der Stadt Baesweiler.

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Betriebliche Altersvorsorge

Handeln Sie sozial verantwortlich und unterstützen Sie die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter.

Als Arbeitgeber entscheiden Sie über die Durchführungswege der arbeitnehmerfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge. Doch welcher Weg bindet Ihre Mitarbeiter und birgt gleichzeitig das größte Einsparpotenzial für Ihr Unternehmen?

Die Auswahl des richtigen Durchführungsweges ist von einer Vielzahl von Faktoren abhängig. Nutzen Sie daher das Wissen und die Kenntnisse des Fachberaters der Sparkasse sowie die Beratung durch Ihren Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.

Soziale Verantwortung übernehmen.
Lohnnebenkosten senken.
Alternative oder Ergänzung zur Gehaltserhöhung.
Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen erhöhen.
Arbeitgeber-Image und -Attraktivität steigern.

Jetzt beraten lassen

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Entscheiden Sie, welche Leistungen Sie Ihren Mitarbeitern für die Entgeltumwandlung anbieten möchten. Mehr...
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Bieten Sie Ihren Führungskräften (und Ihnen selbst) mehr Möglichkeiten, um für das Alter vorzusorgen. Mehr...
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Zeitwertkonten

Arbeitszeitkonten bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Überstunden als Wertguthaben anzulegen und damit Freistellungen bzw. den vorzeitigen Renteneintritt zu finanzieren. Mehr...